Dans la lignée des Agile Game France et à une échelle locale, depuis 2014 Agile Rennes organise Agile Game Breizh, cet événement qui revient une à deux fois dans l’année et qui s’est déroulé le samedi 6 avril dernier.
Pour tous les amateurs de collaboration, de performance d’équipe durable et de pédagogie innovante c’est un événement riche en rencontres, en partage et en émotions. Bref à ne pas manquer !
Experimenter
La force de cette proposition est dans l’invitation à partager avec des personnes désireuses d’apprendre : un cadre ouvert dans un lieu propice à l’expérimentation de nombreuses formes de jeux et d’activités.
Voici les jeux auxquels j’ai eu l’occasion de participer :
- Totem
- Hélium stick
- Les chaises en folie
- Partage ma vision
- La belle Lune
- Raconte ta journée, vite, vite …
- Compte jusqu’à 21 (sous 2 formats)
- Kanjis
- L’académie des supers héros
- Jeux d’improvisation (Marche, Stop, Forme)
Autant vous dire que ça fait beaucoup (trop ?) et si j’ajoute que je suis arrivé en retard et que le premier jeu a donc été d’identifier les règles implicites du groupe qui avait commencé a se créer, cela fait en quatre heures beaucoup d’interactions, de ressentis, d’émotions et d’énergie. Encore merci à tous les animateurs pour la densité des propositions.
De l’importance du debrief collectif
J’aurais apprécié que l’on consacre ensemble plus de temps au débrief collectif de ce qui s’est passé pour nous et entre nous. Ce sont bien ces moments-là qui font la richesse des ateliers qui se popularisent.
Seul, j’ai pu rétrospectivement repenser à ce qui s’était passé et aux réflexions suivantes :
- “Laisse pisser le chacal”
- Quel rapport entre Urgence, Improvisation et Créativité
- Le Pouvoir “surprenant” de l’invitation… et largement sous-estimé
- La Puissance du Stress et de la Frustration quand on ne sait pas ce que les autres semblent savoir (Le sage et l’idiot, La transmission)
- Liste des qualités que l’ont possède et que l’on a déjà expérimenté (largement sous estimée)
- Les feedback positifs et l’Auto-jugement
- La Force des consignes implicites héritées par notre histoire personnelle (famille, école, …)
Ensemble, nous aurions pu échanger et partager nos apprentissages et les enrichir mutuellement. C’est là le début de l’intelligence collective.
Alors pour la session Agile Game Breizh de septembre, je jouerais moins, et je débrieferais plus 🙂
L’art du débrief :
Pour se donner un premier repère, je vous invite lire ce pdf de 2 pages proposé par Thiagi sur les étapes du débrief.
A expérimenter dés votre prochaine animation, et comme me l’a rappelé Damien Roquel (merci !), même une activité de quelques minutes mérite de laisser le temps aux personnes de comprendre ce qui c’est passé pour eux et autour d’eux et de la partager s’ils en ont envie.
Take care !
Publié le 16 octobre 2020
