En mars 2023, Simon participe à la 4° session du BA-Day à Francfort en Allemagne. Si vous ne pouvons pas vous y rendre, toutes les conférences seront retransmises en live.
Simon parlera de leadership à travers une conférence puis un atelier.
Culture, leadership et agilité
Les organisations sont conscientes que les environnements sont complexes et incertains. Le nombre de dépendances à prendre en compte ne fait qu’augmenter. Les organisations sont à la recherche de plus d’agilité.
Elles appliquent alors des recettes basées sur des méthodes et des techniques. Malheureusement, nous constatons souvent que beaucoup d’entre elles n’obtiennent pas les résultats escomptés (des clients plus heureux, des produits plus impactants, des équipes plus engagées et créatives, plus de prévisibilité, plus d’innovation, …).
Nous vous invitons à repositionner l’être humain et ses comportements au cœur de vos expériences. Nous ferons le lien entre les comportements et le leadership, et ce qui définit la culture d’une organisation.
L’agilité est souvent un chemin de traverse où il est facile de se perdre. Nous vous invitons à explorer avec nous le pouvoir de l’alignement de la culture, du leadership et de l’agilité.
Au cours de ce voyage, nous identifierons les leviers des organisations performantes : des clients plus heureux, des produits plus impactants, des équipes plus engagées et créatives, plus de prévisibilité, plus d’innovation.
Comment les leaders soutiennent le succès de leur organisation en investissant sur eux-mêmes
“La culture de toute organisation est façonnée par le pire comportement que les dirigeants sont prêts à tolérer”
Steve Gruenert et Todd Whitaker
Nous vivons une époque où développer son leadership devient un exercice obligatoire. Les dirigeants façonnent la culture. La culture reflète un ensemble de comportements. Quels sont les comportements que vous souhaitez voir apparaître dans votre organisation ?
Dans cet atelier, nous vous fournirons un environnement sûr pour vous permettre d’investir dans :
- votre style de leadership,
- vos modèles de culture,
- la communication,
- la délégation
- et la motivation.
Vous êtes invité à prendre un moment pour réfléchir sur… vous-même !
À la fin de ce temps passé ensemble, vous aurez identifié votre retard en matière de transformation personnelle. Vous repartirez avec des techniques de facilitation, des modèles pragmatiques que vous pourrez réappliquer et le sentiment que vous pouvez poursuivre un voyage extraordinaire pour grandir en tant que leader.
Publié le 23 décembre 2022
