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Interview sponsor - Agile Tour Rennes

Qui êtes-vous ?

KōKan (交換) en japonais signifie partage, échange.

 

Pourquoi un mot japonais ? Car nous nous inspirons de la culture japonaise empreinte de tradition, de respect, de courage, d’excellence et aussi d’excentricité. C’est une culture très opposée à la nôtre, et cela nécessite de l’ouverture d’esprit pour la comprendre et l’accepter.

 

Pourquoi partage ? Car nous ne concevons pas la vie sans échange, partage. Echanger pour apprécier les relations, pour comprendre le monde de l’autre, partager pour progresser.

 

KōKan a été créé il y a 2 ans ½ par Aurélien Morvant. Et depuis, Aurélien a été rejoint par Matthieu Barbereau, Julien Fallet et Benjamin Cabanne. KōKan est une aventure humaine, une bande de copains qui ont des valeurs et une philosophie de vie communes.

Pourquoi sponsoriser l’Agile Tour ?

Pour soutenir l'événement qui permets aux gens de partager et d’échanger !

Dans notre monde actuel, tout est entremêlé, la vie professionnelle et personnelle, les amis au travail, le travail à la maison, le bonheur au travail… Un événement comme Agile tour Rennes est un concentré sur 2 jours de ce monde : des gens qui se croisent, qui échangent, des copains, des sujets sérieux, d’autres moins, des fous rires, du plaisir et surtout de l’énergie positive à fond !

Quelle est la place de l’agilité chez KōKan ?

Nous ne parlons pas d’agilité chez KōKan, nous la vivons. Ce n’est pas un sujet de discussion, nous parlons plutôt de nos relations, de nos interactions, de notre organisation, des moyens de décider efficacement en prenant en compte les besoins et les contraintes de chacun. Nous nous concentrons sur la valeur apportée à chacune de nos missions avec nos clients, de comment améliorer la valeur, de comment prendre en compte un monde en perpétuelle évolution et changement et surtout de comment continuer à prendre du plaisir à chaque instant. Bref, l’agilité n’est pas un sujet de discussion chez KōKan, c’est plutôt un des gènes de notre ADN.

 

Qu’attendez-vous cette année ?

 

Comme nous avons gardé notre âme d’enfant et que vous nous laissez l’opportunité d’écrire notre liste au père noël, la voilà :

  • Que les participants soit joyeux et heureux de venir le matin

  • Qu’ils puissent venir parce que leurs sociétés leurs ont gentiment proposées

  • Qu’ils soient étonnés, d’accord, pas d’accord, contents, offusqués, optimistes, fatigués, rebelles, en phase, plein d’énergie

  • Qu’ils puissent repartir avec pleins de pratiques, d’outils et de méthodes à appliquer dès le lundi

  • Qu’ils puissent aussi se dire que ces pratiques, ils peuvent peut être les utiliser à la maison avec leurs conjoint.e.s et leurs enfants

  • Qu’ils puissent se dire que finalement l’agilité ne s’arrête pas à la porte de leur bureau

  • Qu’ils puissent se dire que finalement l’agilité ne s’arrête pas à la porte de leur équipe scrum

  • Qu’ils se rendent compte qu’en fait l’agilité ce n’est pas scrum ou jira

  • Qu’ils puissent prendre conscience qu’en fait, ils sont agiles depuis longtemps

  • Qu’ils puissent être fier de ce qu’ils ont accompli jusque-là

  • Qu’ils puissent se dire qu’ils ont une carte à jouer pour rendre notre monde, ne serait ce qu’un tout petit peu, meilleur le lundi

  • Qu’ils puissent se sentir libérés et passer à l’action

  • Qu’ils fassent de gros câlins à leurs conjoint.e.s et à leurs enfants le soir en rentrant en se sentant vivant et en pleine consciences des individus et des interactions qui les entourent.